Eigene Bücher – Buchbeiträge

In meinem Buch „Erfolgsfaktor Gender Diversity“, Haufe 2015, wird die systematische Erfassung von Unternehmensdaten für den Nachweis von MängelBuch-Weihnachtenn bzgl. Gender Diversity und der möglichen positiven Effekte von bestehender Chancengleichheit in der Belegschaft von Unternehmen verwendet.